ПОИСК
Не обязательно, но желательно. В зависимости от проектов и задач нас интересуют кандидаты с разным опытом работы.
Мы допускаем различные формы сотрудничества (договор стажировки/практики, трудовой договор, договор возмездного оказания услуг, другие...). Это вопрос индивидуальных договоренностей между сторонами.
Да, на некоторых должностях есть такая возможность, частота и рабочие часы в соответствии с индивидуальными договоренностями.
На некоторых должностях есть возможность адаптации времени присутствия на работе согласно индивидуальным требованиям. Это вопрос индивидуальных договоренностей между сторонами.
Только в случае особенной заинтересованности обеих сторон.
Да. Как правило, на основе трехсторонних соглашений между заинтересованным лицом (студентом), оператором (вуз) и работодателем (LASKA), а также в зависимости от текущих возможностей и потребностей.
Вы познакомитесь с организацией, с правилами, которые в ней действуют, пройдете инструктаж, познакомитесь с командой, к которой присоединитесь. Для этого у нас есть программа внедрения, в соответствии с которой вы будете вводиться в курс дела, чтобы оптимально начать работу на новом месте.
В зависимости от требований к должности, однако, не ниже B1, где:
Самодостаточное владение
B1 – Intermediate
B2 – Upper-Intermediate
Свободное владение
C1 – Advanced
C2 – Proficient
Да. Интенсивность командировок варьируется в зависимости от занимаемой должности.
Да. Это реализуется на основе заключенных между сторонами договоров и соглашений. До сих пор несколько наших сотрудников подготовило/готовит дипломные работы на основе продуктов/проектов компании LASKA.
Да. Это требует индивидуальных договоренностей.
Да, с 3-го года обучения. Предпочтительными являются технические вузы, специализация, связанная с должностью, на которую претендует кандидат, особенно факультеты автоматизации, электроники и информатики, мехатроники, электротехники.
Основные и хорошо усвоенные инженерные знания в той области, в которой кандидат планирует работу. Самостоятельность и готовность решать проблемы. Инженерный подход к вопросам. Увлеченность выполняемыми задачами, открытость и нестандартное мышление.
